این جزوه یا کتاب در زمینه مدیریت منابع انسانی نوشته شده است و مباحث مختلفی را در بر می گیرد. فصول مختلف این کتاب عبارتند از: فصل 1: اطمينان سازماني در کسب و کار فصل 2:الزامات مدل اعتماد به نفس در کسب وکار فصل 3:اندازه گيري بهره وري واحدهاي توليدي فصل 4:نقش خودکارآمدي درتوانمندسازي کارکنان فصل 5:مهندسي مجدد منابع انساني از طريق فناوري اطلاعات فصل 6:تهيه و طراحي سيستم اطلاعات منابع انساني فصل7:تاثير فناوري اطلاعات بر مديريت منابع انساني فصل 8:مديريت منابع انساني در سازمانهاي يادگيرنده فصل ...
این جزوه یا کتاب در زمینه مدیریت منابع انسانی نوشته شده است و مباحث مختلفی را در بر می گیرد. فصول مختلف این کتاب عبارتند از: فصل 1: اطمينان سازماني در کسب و کار فصل 2:الزامات مدل اعتماد به نفس در کسب وکار فصل 3:اندازه گيري بهره وري واحدهاي توليدي فصل 4:نقش خودکارآمدي درتوانمندسازي کارکنان فصل 5:مهندسي مجدد منابع انساني از طريق فناوري اطلاعات فصل 6:تهيه و طراحي سيستم اطلاعات منابع انساني فصل7:تاثير فناوري اطلاعات بر مديريت منابع انساني فصل 8:مديريت منابع انساني در سازمانهاي يادگيرنده فصل ...